近日，海城市人民检察院召开工作实际考核总结分析会，结合检察主要业务数据、队伍建设数据找差距、析原因、提对策，推动检察工作提质增效。院党组书记、检察长林旭晖主持会议并作讲话，院班子成员、中层干部参加会议。

会上，各业务部主任与队伍建设考评负责人依次汇报了2022年整体、2023年第一季度各科目工作实际考核情况，针对考核情况对标先进，找差距查不足，剖析问题原因，提出改进措施，围绕2023年整体工作思路开展座谈交流。

各分管领导依次进行点评并就2023年如何进一步提升工作实际考核成绩提出了具体的意见建议。大家结合工作实际谈工作打算，谈问题差距，气氛热烈且融洽务实。

林旭晖检察长对2022年全院各部门工作取得的成绩给予了肯定，并精准地指出各条线工作实际考核存在的问题和不足，同时对2023年第一季度工作实际考核工作进行部署。

林旭晖检察长指出，展望2023年工作，开局即决战 起步即冲刺，要增强工作实绩考核的紧迫感和责任感，团结一致，找准问题，靶向发力，挂图作战，以时不我待的精神全力冲刺新一年更优异的成绩。

对新一年的工作，林旭晖检察长提出以下三点要求：

一是要坚持问题导向，明确目标任务。要通过数据的分析研判，寻找检察工作中的短板和弱项，切实把短板拉长，把弱项补齐。围绕“提素能、理精兵、强业务”的目标努力在2023年第一季度开好局、起好步，争取各项数据全面提升，实现追赶超越。

二是要坚持一体导向，围绕突出重点。将检察工作与政治工作、上级院部署的重点工作专项工作、市委市政府中心工作、民生关注的问题相结合，推动形成“四大检察”“十大业务”形成横向“一盘棋”、纵向“一体化”检察监督办案模式，全面推动业务数据向好发展，全面提升法律监督质效。

三是要坚持结果导向，强化任务落实。强化争先创优意识，以结果为导向，用好业绩考评“指挥棒”，激发干警工作积极性。要紧盯时间节点，对任务清单完成情况每月一督办，扎实落实各阶段任务。积极组织开展优秀稿件评选等活动，通过加分正向激励青年干警，引导办案求极致，确保各项业务工作实现新发展、新突破。